ESIL Interest Group History of International Law

ESIL Interest Group History of International Law

Wednesday 25 September 2019

JOB: Professeur-e associé-e en introduction au droit (Université de Lausanne, DEADLINE 15 NOV 2019)


Introduction
Lieu d'enseignement, de recherche et de vie, l'UNIL rassemble près de 15'000 étudiant·e·s et 5'000 membres du personnel, du corps professoral et de la recherche. Idéalement situé au bord du lac et au centre-ville, son campus réunit quelque 120 nationalités.
Présentation
Afin de compléter son équipe, l'Ecole de droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique est à la recherche d' :

Un-e professeur-e associé-e en introduction au droit/méthodologie juridique à 50%
Informations complémentaires
Entrée en fonction : 01.08.2020 ou à convenir
Durée du contrat : 6 ans renouvelable
Taux d'activité : 50%
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny
Vos activités
Le cahier des charges comprend des enseignements d'introduction au droit/méthodologie juridique.

Le cahier des charges sera défini d'entente avec la personne engagée en fonction des besoins de l'Ecole de droit et des enseignements actuellement dispensés.

La personne nommée est appelée à collaborer avec les autres professeur-e-s de la Faculté couvrant les mêmes disciplines.
Votre profil
Une formation juridique, un doctorat et des expériences d'enseignement et de recherche dans le domaine juridique sont exigés.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Pour tout renseignement complémentaire
Madame
Huguette Groux
Responsable administration décanale
huguette.groux@unil.ch
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 15.11.2019
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. 
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
Soucieuse de promouvoir une représentation équitable des femmes et des hommes parmi son personnel, l'Université encourage les candidatures féminines.